招聘内容Nội dung tuyển dụng
2. 负责社保(BHXH)、个税申报、劳动合同签订与续签、考勤统计,配合薪资核算
3. 员工关系与本地劳动法规合规:入离职与试用期考核、纪律处理,规避用工合规风险
4. 行政条线(统筹管理):统筹后勤与行政制度执行,安排并督导现有行政文员的日常工作
5. 负责供应商与固定资产管理(采购登记、盘点),对接政府机构行政检查事项(消防、公安等)
6. 支持中方管理团队的沟通协调与制度落地
要求:
1. 大专及以上学历,4年以上人事相关工作经验,有团队/条线管理经验者优先
2. 熟悉越南劳动法、社保与个税申报流程,能独立办理人事合规事务
3. 有工厂/制造业招聘经验者优先,了解本地招聘渠道
4. 中文流利,能与中国管理层直接沟通
5. 原则性强、责任心强,具备保密意识










