Tuyển dụng:人事主管

1、本科学历，五年以上制造业人力资源主管/经理工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块的操作与管理，必须具备丰富的绩效考核实施和招聘经验；
3、熟悉劳动法规知识，对员工入职、离职、考勤及劳动合同管理、劳资纠纷处理有丰富的经验；
4、熟悉企业文化建设，有丰富的团建活动策划和实施经验；
5、懂中文，越南人。
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