招聘Tuyển dụng:人事主管

1、本科学历，五年以上制造业人力资源主管/经理工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块的操作与管理，必须具备丰富的绩效考核实施和招聘经验；
3、熟悉劳动法规知识，对员工入职、离职、考勤及劳动合同管理、劳资纠纷处理有丰富的经验；
4、熟悉企业文化建设，有丰富的团建活动策划和实施经验；
5、懂中文优先录取。
1. Có Bằng đại học, hơn 5 năm kinh nghiệm làm giám đốc/chủ quản nhân sự trong ngành sản xuất;
2. quen thuộn về hoạt động và quản lý 6 mô-đun của nguồn nhân lực và có kinh nghiệm phong phú trong việc triển khai đánh giá KPI và tuyển dụng;
3. Am hiểu luật pháp và quy định lao động, có kinh nghiệm phong phú trong công tác tuyển dụng, thôi việc, chấm công, quản lý hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp lao động;
4. Am hiểu về xây dựng văn hóa doanh nghiệp và có kinh nghiệm phong phú trong việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động xây dựng đội nhóm;
5. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.

Công ty TNHH Công nghệ Xinglijia Việt Nam có trụ sở ở Lô CN19, Cụm công nghiệp Tử Đà- An Đạo, Xã Bình Phú, Huyện Phù Ninh,Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam. Công ty chuyên sản xuất, gia công, kinh doanh các loại vỏ điện tử dân dụng bằng nhựa, có thiết bị tiên tiến và lực lượng kỹ thuật mạnh mẽ.