招聘内容Nội dung tuyển dụng
生管部经理（越南项目方向）
二、核心工作内容
1，生产排程统筹：全面负责越南生产基地所有项目的生产排程规划，结合订单需求、产能状况、物料供应等因素，制定科学合理的排程方案，确保生产流程高效有序。
2，项目进度把控：对所有订单项目的全流程进度进行全局监控，实时跟踪生产各环节（如物料采购、车间生产、质量检测等）进展，及时发现并协调解决进度延误问题，保障订单与项目保质、保量、按时交付。
3，跨部门协同对接：与越南生管部、销售部紧密对接，同步订单信息、生产进度及交付计划；主动与车间主任、生产组长沟通，明确生产任务要求，协调解决生产过程中的资源调配、工艺衔接等问题，确保生产指令有效落地。
三、任职要求
1，语言能力：
必备：熟练掌握越南语，能流畅进行口语沟通与书面文档处理（如生产报表、会议沟通、车间对接等）；
优先：具备英文沟通能力（听说读写），可应对国际业务对接或跨文化协作场景。
2，工作经验：
具有1-2年制造业生产管理相关经验，曾担任生产经理、生管主管或生管经理职务；
熟悉制造业生产工艺（如纺织、机械加工、电子组装等，具体可匹配公司所属细分领域），对生产计划排程、产能核算、生产效率优化有实际操作经验。
3，核心能力：
具备优秀的沟通协调能力，能高效对接车间基层（组长、员工）与上级管理层，推动跨部门协作；
有较强的问题解决能力与全局意识，能快速响应生产异常，制定应对方案；
熟练使用生产管理工具（如 ERP 系统、排程软件等）者优先。
4，工作地点适应：
前期需在国内总部接受 3-6 个月的岗前培训与业务学习，全面熟悉公司生产体系、订单流程及管理标准；
后期需长期驻越南工作，能适应海外工作环境与文化差异。
四、组织架构关系
汇报对象：越南生产厂长、越南生产副厂长
对接部门：负责越南生管部、对接越南销售部与各生产车间与仓管部
薪酬待遇：年薪20-25万，视能力而定