仁宝集团成立于1984年,是全球500强企业,全球笔记本电脑(NB)研发与制造厂商。集团在职员工8万人左右,总部位于台湾,在昆山、南京、成都、重庆、波兰、巴西、越南和印度等地设立了生产和维修中心。公司在笔记型电脑丶平板电脑丶穿戴装置及手机等5C产品基础上,将产品加以整合,投入IOT应用,以智慧家庭丶智慧车载为服务目标,致力成为整体性解决方案提供者。同时,积极发展智慧医疗及健康照护事业,投入精准医疗,朝核心的AI智慧医疗迈进。
“创新丶和谐丶超越”的企业精神,品质第一的经营原则,将促使仁宝掌握潮流,创造契机,迈向一个更宽广的格局,为人类社会带来更美好的生活!
研发机构工程师(派驻越南)
任职要求
1. 本科,CET-4
2. 机械,材料成型及控制工程,高分子材料等相关专业
3. 有机械基本知识,熟练使用Pro/E或使用过AutoCAD,有基本的模具知识,逻辑思维能力强
4. 有3年以上相关经验者
5. 可接受派驻越南
岗位职责
1. 新产品设计
2. 新产品周边配套部件设计
3. 模具试模
4. 产品维护
SQE ME工程师(派驻越南)
任职要求
1. 大专&本科,学历学信网可查
2. 英文CET-4(可正常读/写/听)
3. 机械,材料成型及控制工程,自动化等相关专业
4. 在机构方面有所了解;了解笔记本计算机基本架构
5. 具备机械类/材料类相关知识
6. 供应商管理相关知识
7. 逻辑思维能力强
8. 能熟练应用Office软件
9. 有3-5年以上相关经验者
10. 可接受派驻越南
岗位职责
1. 生产线材料异常处理,VLRR的统计分析及改善
2. IQC进料异常处理
3. 供应商材料良率统计及追踪评比
4. 供应商驻厂人员管理
5. 供应商改善报告追踪,合理性确认及改善效果确认
6. 不良材料的处置
7. 异常预防
8. 固定品质会议的召开
9. 新供应商survey及量产供应商例行性稽核
10. 新机型的供应商端NPI主导与执行
11. 持续改善
HRBP主管(派驻越南)
任职要求
1. 本科学历,人力资源/企业管理等相关专业
2. 有8年以上人力资源经验,其中至少5年HRBP经验,有大型制造业从业经验,熟悉制造全流程(研产供销),有电子等细分领域经验者优先
3. 具备战略思维与业务洞察力,擅长团队管理与资源协调
4. 精通劳动法及人力资源全模块专业知识
5. 优秀的沟通谈判与问题解决能力
6. 结果导向,抗压能力强,有较强的同理心与领导力,能平衡业务需求与公司整体利益
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联 系 人:昆山HR
联系电话:0512-57355000转20144/20089/20087或 17712496904
简历投递邮箱:Fanny_Li@compal.com(邮件主旨请注明应征岗位+学校+专业+姓名)
招募微信号:17712496904
工作地址:越南福寿省平宣乡伯善工业区





