招聘内容Nội dung tuyển dụng
Lãnh đạo tuyển dụng toàn bộ quá trình: phân tích nhu cầu, sàng lọc lý lịch, phỏng vấn đánh giá, cung cấp thương lượng và bắt đầu theo dõi,
Phân tích dữ liệu tuyển dụng, tối ưu hóa quá trình tuyển dụng, giảm chi phí Lao động, nâng cao tỷ lệ tuyển dụng và sự tồn tại của các ứng viên.
Theo dõi các quy định Lao động, đảm bảo việc tuyển dụng tham gia quy định, đối phó với các vấn đề tư vấn liên quan đến người Lao động và các vấn đề đột ngột.
Yêu cầu:
Hơn 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng Lao động/công việc tốt, quen thuộc với các đặc điểm của Lao động sản xuất, có khả năng quản lý nhân lực ưu tiên.
Phát triển kênh, phỏng vấn và đánh giá, khả năng hợp tác liên ngành, có thể thích ứng với tốc độ tuyển dụng cao.
Hiểu các tiêu chuẩn kỹ năng công việc mạnh mẽ, là tốt tại giao tiếp và phối hợp, có ý thức về việc phòng chống và kiểm soát rủi ro.