一、工作许可证的用途
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合法工作的凭证：这是最核心的用途。没有工作许可证，外国人在越南工作即为非法，将面临罚款、驱逐出境甚至对公司进行处罚的风险。
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申请工作签证的基础：它是你将“旅游签证”或“商务签证”转换为“工作签证”的必备文件。
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法律权益的保障：持有工作许可证，意味着你与雇主的关系受到越南《劳动法》的保护，可以享受法定的社会福利，如社保、医保、失业保险等。
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个人所得税计算的依据：持有工作许可证的外国人，在越南居住满183天即被视为税收居民，其全球收入需在越南申报个人所得税，但适用累进税率；而未满183天或没有工作许可证的非居民，其越南境内收入通常适用更高的单一税率（通常为20%）的预扣税。
二、工作签证的用途
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合法居留的资格：它赋予你为了“工作”这个目的而在越南长期居留的合法身份。
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多次出入境的便利：工作签证通常是多次入境的，这意味着在签证有效期内，你可以自由出入越南，而无需每次重新申请签证。
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身份合法化的标志：它将你护照上的入境目的从“旅游”或“商务”正式转变为“工作”，使你的整个居留状态合法化。
申请流程与关系
这是一个典型的流程，清晰地展示了两者的关系：
步骤 1：获得工作许可证（由雇主主导）
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你与越南公司签订劳动合同。
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公司为你向当地劳动厅提交工作许可证申请，需要准备大量文件，如：
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你的学历证书、工作经历证明
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健康检查报告
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无犯罪记录证明（有时需要）
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公司的相关执照和文件
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步骤 2：凭工作许可证申请工作签证（可由公司或代理协助）
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拿到工作许可证后，公司再为你向越南出入境管理局提交工作签证/暂住证的申请，以获取签证批文。
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凭此批文，你有两种方式获取签证贴纸：
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在越南境外：在越南驻外使领馆领取签证。
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在越南境内：如果你已经持其他签证（如商务签）入境，可以出境到邻国（如柬埔寨、老挝），然后凭批文在越南驻当地使领馆获取新签证再入境；或者直接向出入境管理局申请转换（此政策时有变动）。
重要提醒 -
顺序不能颠倒：必须先申请工作许可证，再申请工作签证。你不能用旅游签证去申请工作许可证。
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商务签证 ≠ 工作签证：如上一个问题所述，持商务签证可以在越南进行商务活动，但绝对不能工作、领取报酬。这是最常见的误区。
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两者绑定：你的工作签证与你的工作许可证和雇主绑定。如果你离职，工作许可证会被注销，你的工作签证也随之失效。通常你会有很短的时间（如15天）离境或办理新的签证。
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合规性：务必确保两证齐全。为了省事而持旅游签或商务签非法工作，对个人和公司都存在巨大风险。
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