随着中越经贸关系日益紧密，越来越多的中国企业在越南投资建厂、拓展业务。这些企业面临着共同的人才挑战：如何精准找到既懂中文又熟悉越南当地市场的专业人才。
与此同时，随着中文教育在越南的普及，一大批精通中文的越南人也渴望在中国企业中找到职业发展的机会。
中越英才网（www.vinazhaopin.com）应运而生，专注于服务在越南的中国公司及懂中文的越南求职者，成为连接两国人才与企业的桥梁。
01 市场痛点：中越企业的人才瓶颈
在越南的中国企业普遍面临招聘难、匹配度低的困境。语言障碍、文化差异、对当地市场不了解，成为制约企业发展的重要因素。
从普通工人到高级管理人员，双语人才的需求呈现多元化、多层次的特点。
以家具制造业为例，Kaiser 1 Furniture Industry (Vietnam) Co., Ltd.在招聘采购工程师时，明确要求应聘者熟悉家具行业，并具备一定的英语和越南语能力。
类似的职位在越南平阳省的月薪可达10000-20000元，远高于当地平均水平，可见专业人才的稀缺性和企业求贤若渴的心情。
02 平台优势：精准对接，高效匹配
中越英才网深度挖掘市场需求，打造了一个专门服务于中越两国人才交流的专业平台。
网站不仅提供基本的招聘信息发布功能，还针对中越企业的特点，提供行业细分、职位定制、人才评测等增值服务。
以上海广为电器集团为例，这家在中国、越南都有厂区的跨国企业正在招聘海外销售工程师，要求掌握越南语，负责北美及东南亚市场开拓。
这类复合型人才在普通招聘平台上难觅踪影，却是中越英才网的优势所在。
03 求职者视角：双语能力开启职业通道
对于懂中文的越南人来说，语言能力已成为他们职业生涯中最有力的竞争优势。
无论是商务翻译、国际贸易还是市场营销，能够流利使用中文的越南籍员工在就业市场上炙手可热。
大连毅都集团有限公司招聘商务翻译时，明确表示“越南/泰国籍华人或留学生优先，越南语/泰语为母语，中文书写熟练”。
这一职位不仅提供有竞争力的薪酬，还设计了清晰的职业发展路径：第一年从事翻译工作，第二、三年逐步转向供应链管理和供应商开发。
04 成功案例：双赢的合作，实实在在的成果
中越英才网已成功为数百家中资企业和当地人才搭建了沟通的桥梁。
从生产制造到商贸服务，从初级员工到高级管理人员，平台上的职位覆盖了各个行业和层次。
广西巨大教育科技集团通过平台招聘中越翻译员，负责留学、研学业务中的材料翻译，以及行业交流会、论坛的口译、笔译工作。
人瑞人才科技则利用中越英才网招募全球招聘顾问，要求越南语和中文听说读写流利，后期还可申请外派上海、越南-胡志明等城市工作。
05 未来展望：拓展服务深度与广度
中越英才网将继续深化服务平台，计划增加在线面试、职业技能培训、文化适应指导等增值服务。
同时，平台将定期发布中越人才市场洞察报告，为企业招聘和个人求职提供参考。
盛诺一家的招聘案例表明，即使是医疗行业，也有拓展越南市场的需求，正在招募越南籍实习生，为未来业务布局。
中越英才网将紧跟市场需求变化，不断拓展服务领域，助力更多行业的企业在越南市场取得成功。
中越英才网就像一条坚固的桥梁，一端连着在越南深耕发展的中国企业，一端连着怀揣职业梦想的越南双语人才。
无论是寻求稳定发展的越南求职者，还是渴望扎根越南市场的中资企业，都能在这里找到属于自己的答案。
打开中越英才网，开启您的卓越招聘与求职之旅！
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