招聘内容Nội dung tuyển dụng
2、在公司人力资源总部的指导下,逐步建立完善越南厂人力资源管理体系。含人才招募管理制度(含招募、选拔、任用)、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训体系建置等。
3、搭建有效的人才梯队及干部赋能,持续提升员工能力水平,满足公司业务持续发展的需求。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、汉语、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业;
3、有3年以上相关工作经验者优先;
4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力。
更新:2025-03-26