不允许加班的人群

  • 未成年员工：年龄介于15至18周岁之间的员工不适用于延长工作时间或加班的规定限制。
  • 残疾员工：工作能力受损程度达到或超过51%的轻度、重度或特殊残障员工，不得被要求进行加班工作。
  • 接触有害物质员工：在工作过程中接触到有毒、有害、危险物品或从事危险性作业的员工，同样不受加班规定的影响。
  • 孕期女性员工：怀孕第7个月起的女性员工（山区、偏远地区、边境地区及海岛等地的女性员工自怀孕第6个月起）以及抚养未满12个月婴儿的女性员工，均不应被要求加班。

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